La formation entreprise, CSF
FOCUS SUR LA FORMATION EN ENTREPRISE A GENEVE
La formation en entreprise à Genève:
La formation en Suisse participe au bien être et à la productivité de ses employés mais pourtant de nombreuses entreprises genevoises ne connaissent ou n’utilisent que très peu les différents programmes sur le marché.
Pourquoi les entreprises doivent-elles instaurer des formations?:
Les entreprises doivent rester à la pointe et pour se démarquer de la concurrence et continuer a performer dans leur domaine. Une entreprise à besoin de former ses salariés pour rester dans la course, s’adapter à l’environnement et répondre aux enjeux commerciaux.
Cette nécessité passe par la mise en place de formations dites » sur-mesure ».
Quels sont les avantages de la formation en entreprise ?:
- Obtenir des compétences
- Acquérir des connaissances dans un domaine précis
- Ressouder une équipe
- Réussir à résoudre des problèmes internes
- Améliorer son image
- Augmenter la motivation de ses employés
En effet, la formation en entreprise permet à celle-ci de s’adapter à son environnement et de faire progresser son personnel.
Quels sont les points à analyser avant de choisir une formation en entreprise? :
- Recenser ses besoins
- Evaluer les collaborateurs, s’entretenir avec eux, comprendre leurs attentes
- Définir les manques de l’entreprise, ses besoins en compétences
Comment se déroule une formation en entreprise?:
Généralement on évoque deux aspects de la formation, celle dite inter-entreprises et l’intra-entreprise.
La formation inter-entreprises regroupe des salariés de diverses entreprises autour d’un thème général applicable pour différents secteurs.
La formation intra-entreprise regroupe des salariés d’une même entreprise autour de thèmes spécifiques souvent caractéristique de leur domaines de compétences.
Les formations peuvent se dérouler directement au sein même de l’entreprise ou dans les locaux de l’institut de formation.
La plupart des formations se déroulent sur une journée voir deux. L’idée étant d’avoir le temps d’assimiler la théorie pour passer à la pratique.
L’essentiel du but de la formation, est que le collaborateur puisse rapidement mettre en pratique ces nouveaux acquis dans son milieu professionnel, augmentant ainsi ses compétences et le rendement de l’entreprise.
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